FELIZ NATAL

CT do GPP com trabalhadores da Pousada de Marvão

A Comissão de Trabalhadores reuniu no passado dia 04 de Dezembro de 2011 com os trabalhadores da Pousada de Santa Maria, em Marvão, onde foram abordados diversos assuntos relacionados com as condições de trabalho, nomeadamente, férias, folgas e feriados trabalhados e formas de pagamento; o congelamento de salários e a prevista alteração à legislação do trabalho.

Foi ainda dada informação sobre a semana de luta da CGTP-IN a decorrer entre 12 e 17 de Dezembro de 2011, os seus objectivos e a necessidade de combater as medidas que o Governo da Direita do PSD/CDS está a tomar e que significam um ataque ao estado social e aos direitos dos trabalhadores.

Comissão de Trabalhadores na Pousada da Flor da Rosa - Crato

Decorreu no passado dia 03 de Dezembro de 2011, na Pousada da Flor da Rosa, no Crato, uma reunião com a Comissão de Trabalhadores, onde foram abordados diversos assuntos relativos às condições de trabalho e sobre as alterações à legislação laboral  e que este Governo da Direita PSD/CDS quer impor aos trabalhadores e trabalhadoras em Portugal.

A Comissão de Trabalhadores deixou o alerta de que as medidas sobre a legislação do trabalho de que tanto se fala não estão em vigor e que os trabalhadores as devem combater em cada local de trabalho.

Pousada de Estremoz: Medo ou pressão, eis a questão...

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, tinha marcado para o passado dia 02 de Dezembro de 2011, pelas 15 horas, uma reunião com os trabalhadores da Pousada de Estremoz.

De forma estranha ou talvez não, pois esta situação já acontece nos Plenários que o Sindicato para ali marca, nenhum trabalhador compareceu na sala marcada pelo Director da Pousada para a reunião.

Mesmo assim a CT fez questão de tentar contactar alguns trabalhadores que se mostravam receosos em dar a cara.

Estas situaçãoes que começam a acontecer em várias Pousadas são preocupantes e configuram uma prática inaceitável a que a Administração da Empresa tem que dar atenção. Deve haver total liberdade para que os Trabalhadores possam participar, quer nas reuniões da CT quer nos Plenários dos Sindicatos.

Comissão de Trabalhadores na Pousada de Arraiolos

Decorreu no passado dia 02 de Dezembro de 2011, na Pousada de Nossa Senhora da Assunção em Arraiolos, uma reunião com a Comissão de Trabalhadores, onde foram abordados diversos assuntos relativos às condições de trabalho e sobre as alterações à legislação laboral, e que este Governo da Direita PSD/CDS quer impor aos trabalhadores e trabalhadoras em Portugal.

A Comissão de Trabalhadores deixou o alerta de que as medidas sobre a legislação do trabalho de que tanto se fala não estão em vigor e que os trabalhadores as devem combater em cada local de trabalho.

Reuniões com os trabalhadores das Pousadas de Arraiolos, Estremoz, Crato e Marvão

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas vai realizar nos dias 02, 03 e 04 de Dezembro de 2011, reuniões com os trabalhadores das Pousadas de Arraiolos, Estremoz, Crato e Marvão, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 419.º, n.º 01, alínea b), com a seguinte ordem de trabalhos:

     Processo eleitoral para a eleição da Comissão de Trabalhadores.

     O Acordo de Empresa.

          O impacto das alterações à legislação laboral sobre os trabalhadores das Pousadas;

          O congelamento de salários feito pela Empresa;

          O salário mínimo para as Pousadas de Portugal.

     A Semana Luta da CGTP-IN contra o aumento do horário de trabalho, de 12 a 17 de

     Dezembro de 2011.

     Outros Assuntos

Greve Geral, Lutar um dia...

Adaptação de Poema de Bertolt Brecht

Trabalhadores das Pousadas de Portugal: Todos e Todas na Greve Geral

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas faz um forte apelo à participação dos trabalhadores e trabalhadoras em Portugal para que se associem à CGTP-IN e à UGT e participem activamente na Greve Geral convocada por ambas as centrais sindicais.

A dureza das medidas que estão a ser tomadas pelo governo da direita mais conservadora constitui o maior ataque aos direitos dos trabalhadores, ao estado social, visando a destruição dos serviços públicos, onde todos e todas nós temos que dar uma resposta, combatendo e denunciando tais medidas.

Não podemos permitir que estas medidas empobreçam o país e esvaziem o conjunto de direitos sociais que desde o 25 de Abril fomos conquistando.

Não podemos permitir o retrocesso civilizacional que querem impor a Portugal. É preciso lutar.

Vamos todos e todas fazer greve a 24 de Novembro.

Despedimento colectivo no Grupo Pestana Pousadas

Decorreu hoje de manhã uma reunião sobre um despedimento colectivo no Grupo Pestana Pousadas, entre a Comissão de Trabalhadores, a DGERT e a representante legal do Grupo Pestana Pousadas.

Assistimos hoje ao reconhecimento do falhanço da privatização de parte do capital das Pousadas de Portugal e da entrega da gestão ao Grupo Pestana Pousadas. É um despedimento colectivo localizado, mas é um sinal claro de que a estratégia do Estado a quando da privatização falhou.

Ao longo dos últimos anos centenas de trabalhadores das Pousadas saíram da empresa através dos mútuos acordos. Mas muitos, sabe-se, saíram sob pressão de extinção de postos de trabalho, com medo de nada receberem... era isso que lhes era dito.

Assistiu-se nos últimos anos e assiste-se actualmente a uma substituição incrível de pessoal nas Pousadas que coloca em causa a qualidade das Pousadas. O prestígio que tinham, de oferecerem um turismo de qualidade que prestigiava Portugal além fronteiras. A crise não justifica tudo.

O despedimento colectivo levado agora a cabo nalguns postos de trabalho da sede, quebra definitivamente os laços de afectividade dos trabalhadores das Pousadas com a "nossa" Pousada, com a "nossa" empresa.

Nada será como antes!

A fúria privatizadora dos Partidos de Direita tem consequências nefastas para os trabalhadores e trabalhadoras e para o futuro de Portugal. As Pousadas foram privatizadas por Durão Barroso.

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, lamenta o que se está a passar, e manifesta-se totalmente contra este despedimento colectivo que só empobrece a rede das Pousadas de Portugal.

Pousada São Filipe em Setúbal recebe visita da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas

De manhã em Palmela, à tarde com os trabalhadores da Pousada São Filipe em Setúbal.

Os assuntos tratados nesta Pousada foram os mesmos que em Palmela. Nada para admirar porque os directores são os mesmos. Os mesmos problemas, com a Comissão de Trabalhadores a deixar claro que as mudanças, tanto na empresa como em Portugal só se darão se houver dos cidadãos uma atitude ofensiva na luta pelos seus direitos. Não vale a pena culpar os outros, para esconder a nossa incapacidade em reagir.

Nesta Pousada constatou-se, à semelhança do que acontece nas outras, uma enorme diminuição de pessoal, que coloca claramente em causa a qualidade de serviço que durante anos tanto nos orgulhou.

A Comissão de Trabalhadores saúda a dedicação que os colegas tem para com as Pousadas, mesmo num momento, em que o aumento dos salários não acontece há mais de 3 anos.

Cartaz da CT que apela à sindicalização como forma de defender os direitos.

Fotos da Pousada:

Trabalhadores da Pousada de Palmela reúnem com Comissão de Trabalhadores

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas reuniu hoje pela manhã com os trabalhadores da Pousada de Palmela, tendo tido oportunidade de abordar vários assuntos sobre as condições de trabalho, o Acordo de Empresa, a forma de pagamento das folgas trabalhadas, feriados e horas extraordinárias.

Sobre as notícias que dão conta das alterações à legislação laboral, o Coordenador da CT, Fernando Gomes,  deixou claro na sua intervenção, que tais alterações, na maior parte das matérias não abrangerão os trabalhadores das Pousadas, pois o que prevalece, é o nosso Acordo de Empresa.

Tivemos oportunidade de apresentar aos trabalhadores as razões porque pensamos que devemos todos e todas aderir à greve geral marcada pela CGTP-IN e UGT para dia 24 de Novembro de 2011.

A CT aproveitou a ocasião para distribuir aos trabalhadores presentes a nova edição do acordo de empresa,  que todos os trabalhadores devem ter sempre presente, para que directores sem escrúpulos não se sirvam do desconhecimento dos direitos para imporem reduções de direitos.

Algumas situações que verificámos não estarem em conformidade com o Acordo de Empresa, nomeadamente no que diz respeito ao pagamento do trabalho extraordinário, a CT, em próxima reunião com o Conselho de Administração do Grupo Pestana Pousadas, colocará as questões de modo a que sejam esses problemas resolvidos.

Algumas fotos da Pousada:

Reunião com trabalhadores das Pousadas de Palmela e Setúbal

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas vai realizar, dia 28 de Outubro de 2011, reuniões com os trabalhadores das pousadas de Palmela - Castelo e Setúbal - São Filipe, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 419.º, n.º 01, alínea b), com a seguinte ordem de trabalhos:

Processo eleitoral para a eleição da Comissão de Trabalhadores.

O Acordo de Empresa.

O impacto das alterações à legislação laboral sobre os trabalhadores das Pousadas;

O congelamento de salários feito pela Empresa;

O salário mínimo para as Pousadas de Portugal.

Greve Geral de 24 de Novembro de 2011.

As razões do apoio da CT à Greve Geral;

Outros Assuntos

Comissão de Trabalhadores reúne dia 12 de Setembro de 2011

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas vai reunir no próximo dia 11 de Setembro de 2011, na União Sindicatos do Porto, onde serão abordados os seguintes assuntos:

Processo eleitoral para a eleição da Comissão de Trabalhadores
- Realização de reuniões em todas as Pousadas.

O incumprimento do Acordo de Empresa:
- Feriados e Folgas trabalhadas.
- Horas extraordinárias.
- Polivalência de funções.

Medidas a propor à FESAHT, aos Sindicatos e aos trabalhadores e trabalhadoras, de luta contra o congelamento de salários e pelo seu aumento em 2012

O resultado da reunião entre a Comissão de Trabalhadores e a Administração do Grupo Pestana Pousadas

Na reunião realizada a 19 de Julho de 2011 entre a Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas e a Administração do GPP, foram abordados vários assuntos, alguns deles, colocados pelos trabalhadores das Pousadas.

Os assuntos gerais serão aqui transmitidos. Os mais particulares será dada a informação a quem nos colocou as questões.

Assim:

Encerramento de Pousadas

É publico, pois foi referido pela comunicação social, do eventual encerramento da Pousada de Santa Luzia, em Elvas.

A informação que nos foi transmitida pela Administração é de que, a Pousada, não está a dar os resultados considerados satisfatórios, mas que a empresa não tem neste momento intenção de encerrar a Pousada, estando a desenvolver esforços para a manter, motivo pelo qual até já realizou obras no Restaurante para criar uma zona de fumo.

Quanto às Pousadas do Alvito e Vila Viçosa, também com notícias na Comunicação Social, elas não podem ser encerradas em função de serem históricas, estando a empresa a trabalhar no sentido de encontrar soluções que equilibrem a sua exploração.

Na reunião, foi feita uma avaliação do desempenho da maioria das Pousadas, verificando-se em muitas situações um aumento de procura por parte dos estrangeiros, fruto do desvio de turistas do norte África para Portugal, uma diminuição da procura dos Portugueses, e, em muitas Pousadas alguma diminuição de ocupação.

Novas Pousadas

Salientamos ainda a abertura, programada para Janeiro de 2012, da nova Pousada da Cidadela de Cascais, com 127 quartos e que está a gerar grande expectativa.

Outra notícia confirmada, cujo projecto está em preparação, é a criação de uma nova Pousada no Terreiro do Paço em Lisboa, em fase de elaboração de projectos.

Direitos dos Trabalhadores

Tendo em conta o incumprimento do Acordo de Empresa por parte de muitos dos Directores das Pousadas, solicitámos informação sobre eventuais ordens de serviço para restringir os direitos dos trabalhadores, pelo que esclarecemos o seguinte.

Feriados Trabalhados:

Os trabalhadores e trabalhadoras tem direito, para além do pagamento do trabalho prestado em dia feriado, a um descanso compensatório remunerado, correspondente a 25% das horas de trabalho prestado (n.º 4 da Cláusula 38.ª do Acordo de Empresa).

Significa que por cada 4 feriados trabalhados se tem direito a 1 dia, a gozar nos 90 dias seguintes (n.º 05 da Cláusula 38.ª do Acordo de Empresa).

Caso insistam com os incumprimentos, devem contactar o Sindicato ou a Comissão de Trabalhadores.

Horas extraordinárias:

É obrigatório o pagamento do trabalho suplementar (n.ºs 1, 2, 3, 4, 5 e 6 da Cláusula 30.ª do Acordo de Empresa). Não há qualquer ordem da Administração da Empresa para que não sejam pagas. Devem exigir o seu pagamento e caso não aconteça, deverão também, contactar os Sindicatos de Hotelaria ou a Comissão de Trabalhadores.

Mudanças de Secção:

As mudanças de Secção, polivalência de funções, estão reguladas no Acordo de Empresa (n.ºs 1, 2 e 3 da Cláusula 53.ª do Acordo de Empresa). Não devem ser aceites outras que em muitas situações prejudica gravemente não só o próprio trabalhador/a, como acabam por prejudicar os colegas. Estas práticas devem ser comunicadas ao Sindicato ou à Comissão de Trabalhadores.

Folgas trabalhadas:

As folgas trabalhadas tem que ser pagas, conforme consta do AE (n.ºs 1, 2, 3, 4, 5 e 6 da Cláusula 37.ª do Acordo de Empresa).

Reunião com Administração...

A Comissão de Trabalhadores reúne hoje, pelas 14:30 h, com a Administração do Grupo Pestana Pousadas. Do resultado da reunião daremos conta oportunamente.

Trabalhadores das Pousadas de Portugal sem aumentos salariais

A Comissão de Trabalhadores deixa aqui este comunicado da FESAHT, reforçando a importância de todos os trabalhadores e trabalhadoras exigirem aumentos salariais a que todos e todas temos direito.