Comissão de Trabalhadores reúne com Director de Recursos Humanos

A Comissão de Trabalhadores vai reunir no próximo dia 05 de Junho de 2012, pelas 15 horas, com a Direcção de Recursos Humanos do Grupo Pestana Pousadas.

O objectivo deste encontro é abordar todos os assuntos que até este momento tem surgido nas reuniões que a CT tem promovido nas Pousadas, e desta forma, tentar resolver alguns deles.

Saudação ao 4.º Congresso da FESAHT

Saudação ao 4.º Congresso da FESAHT

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, que representa o universo de trabalhadores das Pousadas de Portugal, saúda os delegados e delegadas ao 4.º Congresso da nossa Federação, e através deles, os trabalhadores e trabalhadoras que trabalham nos nossos sectores em Portugal, nos Açores e Madeira.

No momento em que sofremos o maior ataque de que há história aos direitos dos trabalhadores e às suas organizações representativas, quer sejam as Comissões de Trabalhadores ou os Sindicatos, precisamos reafirmar os princípios que todos defendemos e que se baseiam nos princípios da CGTP-IN, um sindicalismo de classe, unitário, democrático, independente e de massas.

Após este Congresso e no desenvolvimento do trabalho dos futuros dirigentes, exortamos a que seja dada uma maior atenção ao trabalho sindical nas Pousadas de Portugal, pois o incumprimento dos direitos dos trabalhadores e a tentativa de impor normas que não constam do nosso Acordo de Empresa nem da legislação em vigor, tem sido uma prática que cada vez mais se acentua. Para ganharmos a confiança dos trabalhadores precisamos de resolver os seus problemas, ir ao encontro dos seus anseios e necessidades.

É preciso lutar!   A Luta continua!

Viva a FESAHT          Viva a CGTP-IN

Fernando Gomes, em representação da Comissão de Trabalhadores, assiste ao 4.º Congresso da FESAHT na Foz do Arelho

O Coordenador da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, Fernando Gomes, está a representar a nossa CT nos trabalhos do 4.º Congresso da FESAHT - Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal, que decorre na Foz do Arelho a 24 e 25 de Maio de 2012.

 Fernando Gomes e Adolfo Freitas (Coordenador Sind. Hot. Madeira)

Francisco Figueiredo (Presidente Sind. Hotelaria do Norte) e Fernando Gomes

Comissão de Trabalhadores na Pousada de São Gonçalo em Manteigas

Ontem, 19 de Maio de 2012, pelas 12:15, Fernando Gomes da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas esteve reunido com os trabalhadores da Pousada São Gonçalo em Manteigas, em que participou também a Directora da Unidade.

Na reunião abordou-se a forma de pagamento de folgas, feriados, trabalho suplementar e a necessidade dos trabalhadores conhecerem bem o Acordo de Empresa para melhor defenderem os seus direitos.

Esta Pousada está envolta de uma beleza que merece a visita de todos os amantes da natureza. Lindas paisagens, excelente gastronomia.

Coordenador da Comissão Trabalhadores, Fernando Gomes, na Pousada de Bragança

O Coordenador da Comissão Trabalhadores, Fernando Gomes, esteve reunido ontem com os trabalhadores da Pousada São Bartolomeu em Bragança, onde entre diversos assuntos, fez uma distribuição da nova edição do Acordo de Empresa, de 2005, mas com as tabelas em vigor em 2011.

Os principais assuntos abordados foram as folgas e feriados trabalhados e não pagos convenientemente, a hora das refeições que não integram o horário de trabalho e as horas extraordinárias.

Verifica-se que face à ofensiva que o Governo da direita PSD/CDS está a fazer contra os direitos dos trabalhadores, há directores que tentam aplicar regras que violam o nosso A.E. É preciso combater essas práticas e denuncia-las.

Trabalhadores de Alijó reúnem com a Comissão de Trabalhadores

Na reunião entre os trabalhadores da Pousada Barão de Forrester e a Comissão de Trabalhadores foram abordados diversos assuntos, entre os quais, as folgas trabalhadas e não pagas devidamente, a forma anómala como tentam compensar os trabalhadores pelo trabalho prestado em feriados e as dúvidas que há sobre o Fundo de Pensões, que a CT se comprometeu a tentar esclarecer junto da Pensões Gere.

Como em todas as outras Pousadas foi distribuído o Acordo de Empresa com o conselho de ele ser devidamente lido para que melhor possam defender os seus direitos. Foi feito o desafio de, em caso de dúvidas, contactarem os Sindicatos ou a Comissão de Trabalhadores.

Reunião na Pousada da Ria na Torreira, Aveiro

No âmbito das reuniões preparatórias das eleições para a CT, da distribuição do Acordo de Empresa e dos levantamentos de problemas com os trabalhadores das Pousadas, a Comissão de Trabalhadores reuniu com os colegas desta bonita Pousada no passado dia 12 de Maio de 2012, pelas 15:30 h.

Na reunião verificou-se que existe na Pousada uma violação grosseira do direito à folga, situação que iremos denunciar.

Igualmente constatou-se que apesar de trabalharem em dias de folga elas não são compensadas nos termos do A.E.

Verificou-se que o horário de trabalho não tem inserida a meia hora da refeição. Há que alterar os horários de forma a que a hora da refeição seja considerada como trabalho efectivo.

Comissão Trabalhadores promove reuniões nas Pousadas

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas vai realizar nos dias 17, 18 e 19 de Maio de 2012 reuniões de trabalhadores, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 420.º, nas seguintes Pousadas:

·       Ria – Torreira – Murtosa – Aveiro

·       Barão de Forrester – Alijó

·      São Bartolomeu – Bragança

·      São Lourenço – Penhas Douradas - Manteigas

Com a seguinte ordem de trabalhos:

1-    Processo eleitoral para a eleição da Comissão de Trabalhadores

2-    O Acordo de Empresa

a)  O impacto das alterações à legislação laboral sobre os trabalhadores das Pousadas;

b)    O congelamento de salários feito pela Empresa;

c)    O salário mínimo para as Pousadas de Portugal.

3-    As manifestações da CGTP-IN de 09 Junho no Porto e 16 de Junho em Lisboa.

4-    Outros Assuntos

Um dia triste e negro para a história das Pousadas de Portugal

A primeira Pousada de Portugal, construída em 1942 na sequência da Lei n.º 31.259, de 1 de Maio de 1941, por iniciativa de António Ferro, foi definitivamente encerrada.

O Grupo Pestana Pousadas comunicou hoje, simultaneamente, à Comissão de Trabalhadores e ao Sindicato de Hotelaria do Sul o encerramento definitivo da Pousada de Santa Luzia, em Elvas.

A mais antiga unidade da rede das Pousadas de Portugal viu assim o seu percurso interrompido, com a Cidade de Elvas e o Alentejo a ficarem mais pobres em termos de turismo. Em muitas regiões, as Pousadas eram os maiores empregadores e muitas tiveram como objectivo ajudar a desenvolver certas localidades.

A Comissão de Trabalhadores entende que a primeira responsabilidade pelo seu encerramento deve ser assumida pelo Grupo Pestana Pousadas, que foi incapaz de dar uma nova dinâmica a esta unidade, mas nesta hora é preciso perceber que foi a privatização, em 2003, do capital social das Pousadas em 49% pelo Governo PSD/CDS de então e a entrega da gestão total ao Grupo Pestana Pousadas que está na origem do encerramento definitivo das Pousadas de Elvas e Sousel e da saída da rede de Vale do Gaio, Quinta da Ortiga, São Brás de Alportel e do Marão, entre outras, pois tal é permitido pelo "Contrato de Cessão de Exploração da Rede de Pousadas".

O referido contrato foi assinado em 08 de Agosto de 2003 entre a ENATUR – Empresa Nacional de Turismo, S. A., e a República Portuguesa, através da Direcção-Geral do Património, com o Grupo Pestana, SGPS, S. A., e a empresa criada especificamente para a exploração das Pousadas, a Grupo Pestana Pousadas – Investimentos Turísticos, S. A.

Pese embora o encerramento, a maioria dos trabalhadores chegou a acordo com a Empresa, ou para serem transferidos para outras unidades da Rede ou através de rescisões amigáveis.

O encerramento de algumas das Pousadas é também um dos sinais dos tempos que vivemos. Nas décadas anteriores, muitas autarquias lutavam com os Governos e com a ENATUR para serem construídas Pousadas nas suas localidades, como forma de criar emprego com vista ao desenvolvimento dessas regiões. Hoje não se ouve nenhuma voz nem de autarcas, nem de deputados, pela manutenção das Pousadas.

Os poderes políticos deixaram de proteger as suas localidades, deixaram de proteger os seus cidadãos.

Reunião da C T com trabalhadores da Pousada Vila Viçosa

Os trabalhadores da Pousada de Vila Viçosa reuniram hoje de manhã com a Comissão de Trabalhadores a quem transmitiram as suas preocupações e anseios em relação aos seus direitos.

Nesta reunião constatou-se que há um conjunto de trabalhadores cujas remunerações não correspondem às funções que desempenham, que a Empresa não chama os trabalhadores da Pousada para realizar o trabalho em folga pois mete empresas de aluguer mão obra quando tem acréscimo de trabalho.

Nesta Pousada verificou-se também que a Empresa tenta condicionar os trabalhadores a não tirar férias nos meses de Julho e Agosto.

Pousada Conde de Ourém recebe visita da Comissão de Trabalhadores

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas visitou no dia 11 de Maio de 2012, pelas 15 horas, a Pousada Conde de Ourém em Ourém, onde, por força da data e do trabalho que os trabalhadores estavam a desempenhar não foi possível nem fazer o levantamento dos problemas, nem efectuar a distribuição do Acordo de Empresa.

Este facto enfraquece a posição dos trabalhadores que ficam sem informação essencial para a defesa dos seus direitos.

Comissão de Trabalhadores visitou a Pousada Santa Cristina em Condeixa-a-Nova

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas visitou a Pousada Santa Cristina em Condeixa-a-Nova, reunindo com os trabalhadores, onde pudemos observar que a tentativa de restringir os direitos dos trabalhadores parece ser uma realidade que se impõe cada vez mais nas Pousadas.

A Comissão de Trabalhadores exige que o Acordo de Empresa seja integralmente cumprido em todas as Pousadas.

CT na Pousada Convento do Desagravo em Vila Pouca da Beira

No âmbito das reuniões que a Comissão de Trabalhadores está a promover nas Pousadas, em Vila Pouca da Beira, constatámos um conjunto de violações do Acordo de Empresa, algumas das quais trataremos directamente com a Administração da Empresa, no entanto, é preciso voltar a referir, que o Acordo de Empresa deve ser cumprido na sua totalidade em toda a Empresa. 

Nesta Pousada voltámos apurar que as folgas não são pagas devidamente e que há algumas preocupações em relação ao Fundo de Pensões.

Comissão de Trabalhadores pela primeira vez na Pousada de Viseu

A Comissão de Trabalhadores reuniu pela primeira vez, desde a sua abertura, com os trabalhadores da Pousada de Viseu, onde procedeu à distribuição da nova edição do Acordo de Empresa, tal como vem fazendo nas outras unidades das Pousadas de Portugal.

No encontro foram abordados diversos assuntos, desde as eleições para a CT, bem como sobre os seus direitos, nomeadamente, folgas e feriados trabalhados, marcação de férias e horas extraordinárias. 

Dos assuntos tratados a CT constatou que as folgas trabalhadas não são devidamente pagas e que há ordens de serviço a condicionar o período em que se pode marcar férias. 

As férias, desde que não tenham o acordo do trabalhador só poderão ser marcadas entre 1 de Maio e 31 de Outubro.

Convocatória para reuniões com trabalhadores das Pousadas

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas vai realizar nos dias 10, 11 e 12 de Maio de 2012 reuniões de trabalhadores, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 420.º, nas seguintes Pousadas:

·        Viseu – Viseu

·       Convento do Desagravo – Vila Pouca da Beira

·        Santa Cristina – Condeixa-a-Nova

·        Conde de Ourém – Ourém

·        D. João IV – Vila Viçosa

Com a seguinte ordem de trabalhos:

1-   Processo eleitoral para a eleição da Comissão de Trabalhadores

2-   O Acordo de Empresa

a) O impacto das alterações à legislação laboral sobre os trabalhadores das Pousadas;

b)   O congelamento de salários feito pela Empresa;

c)   O salário mínimo para as Pousadas de Portugal.

3-   As alterações ao Código do Trabalho.

4-   Outros Assuntos