Boas Festas

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas deseja a todos os trabalhadores e trabalhadoras e seus familiares um feliz natal e um próspero ano 2013, força para ultrapassar os problemas que nos vão afectar no próximo ano e capacidade para lutar por melhores condições de vida e trabalho.

Boas Festas

Reunião com trabalhadores da Pousada de Nossa Senhora da Oliveira em Guimarães

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas convoca todos os trabalhadores da Pousada Nossa Senhora da Oliveira em Guimarães, para uma reunião a realizar dia 08 de Dezembro de 2012, pelas 10:00 horas, nas instalações da Pousada, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 419.º, n.º 01, alínea b), com a seguinte ordem de trabalhos:

1-    A saída da unidade da rede das Pousadas e as consequências para os trabalhadores;

2-    A Manifestação da CGTP-IN no Porto a 08 de Dezembro de 2012.

3-    Outros Assuntos.

Apelo aos trabalhadores das Pousadas de Portugal para aderirem à Greve Geral

A Comissão de Trabalhadores apela a todos os trabalhadores e trabalhadoras para que dia 14 de Novembro de 2012 adiram à Greve Geral.

Todos conhecemos a situação em que as Pousadas de Portugal se encontram, a falta de aumentos salariais há mais de 5 anos, a diminuição da qualidade de serviço, a retirada do pagamento dos feriados e folgas trabalhadas, a existência do banco de horas à margem da lei, a pressão e o assédio cometido em muitas Pousadas, as deslocações forçadas, o encerramento das Pousadas na época baixa e consequentes transferências para outras unidades com o transtorno na vida pessoal que isso nos causa. 

Está na hora de dizer ao Grupo Pestana Pousadas

BASTA

Mas os trabalhadores e trabalhadoras das Pousadas tem outras razões para participarem na greve geral. O Governo do PSD/CDS está a desferir o maior ataque aos direitos dos trabalhadores de que há memória.

Os aumentos do IRS em 2013 serão catastróficos para as pessoas e para as famílias. Temos que evitar que este governo no leve à ruína.

É preciso acabar com esta política e este governo antes que este governo e esta política acabem com o país.

TODOS E TODAS NA GREVE GERAL

POR TODOS NÓS, PELOS NOSSOS FILHOS E FAMILIARES, POR PORTUGAL

Trabalhadores das Pousadas de Portugal podem fazer Greve Geral

Pré-Aviso de Greve Geral da CGTP-IN abrange todos os que trabalham em Portugal

O pré-aviso da CGTP-IN que declara a Greve Geral para 14 de Novembro, sob a forma de uma paralisação total do trabalho em todo o território nacional e durante todo o período de funcionamento correspondente àquele dia, foi entregue no dia 22 Outubro de 2012 no Ministério da Economia.

São abrangidos pelo pré-aviso da CGTP-IN todos os trabalhadores e trabalhadoras que trabalham em Portugal, de todos os sectores de actividade, privados e públicos, independentemente da natureza do vínculo laboral que detenham e do facto de serem ou não sindicalizados.

São objectivos principais da Greve Geral:

A resolução dos problemas dos trabalhadores, o desenvolvimento do País e a defesa da Soberania Nacional.

Acabar com as políticas recessivas que são a causa do retrocesso económico e do aumento da exploração, do desemprego e empobrecimento dos trabalhadores.

Pôr termo ao programa de agressão contra os trabalhadores e o povo, exigindo a renegociação da dívida, dos prazos e do juros.

Impedir a diminuição brutal dos rendimentos do trabalho e da protecção social dos trabalhadores e pensionistas, que constam das medidas inscritas no OE em discussão na A. R e que visam o aumento brutal dos impostos a pagar pelos trabalhadores e reformados e a destruição das funções sociais do Estado.

Defender os direitos laborais e sociais consagrados na contratação colectiva.

Combater o aumento dos horários e a desregulamentação do trabalho.

Adoptar um programa de desenvolvimento dirigido ao investimento, prioritariamente, no sector produtivo.

Defender as propostas da CGTP-IN relativas ao aumento das receitas para o Estado, através da taxação aos grandes grupos económicos e financeiros, e diminuição da despesa do Estado, através do combate aos privilégios concedidos a esses grupos.

Exigir um programa de emergência de combate ao desemprego.

Aumentar os salários, incluindo a actualização do salário mínimo nacional.

Aumentar o valor das pensões de reforma, bem como as prestações e apoios sociais.

Reunião com trabalhadores da Pousada de Flor da Rosa no Crato

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas convoca todos os trabalhadores da Pousada de Flor da Rosa no Crato, para uma reunião a realizar dia 24 de Agosto de 2012, pelas 11:30 horas, nas instalações da Pousada, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 419.º, n.º 01, alínea b), com a seguinte ordem de trabalhos:

      1-    Instabilidade na Pousada

      2-    O Acordo de Empresa

            ·         O impacto das alterações à legislação laboral sobre os trabalhadores das Pousadas;

            ·         O congelamento de salários feito pela Empresa;

      3-    A Marcha contra o desemprego da CGTP-IN

      4-    Outros Assuntos

DESLOCAÇÕES TEMPORÁRIAS

A Cláusula n.º 35 do Acordo de Empresa regula a transferência dos trabalhadores para outras Pousadas por períodos não superiores a 90 dias e obriga a Empresa a ter a concordância do trabalhador desde que seja por um período superior a 5 dias.

O que tem acontecido nos últimos tempos, segundo informação de vários trabalhadores, é que a Empresa está a transferir trabalhadores para outras Pousadas por períodos de 5 dias, não necessitando assim da concordância dos trabalhadores para o fazer.

Constatamos que estas transferências não são efectuadas para unidades da empresa mais perto da Pousada a que os trabalhadores pertencem mas sim para Pousadas mais distantes.

Tendo em conta esta prática, repetida várias vezes, e que visa contornar a concordância do trabalhador, criando instabilidade e desestabilizando a vida dos trabalhadores, a Comissão de Trabalhadores entende o seguinte:

1-   Qualquer transferência deve ser comunicada por escrito, neste caso, com 8 dias de antecedência;

2-   Os trabalhadores poderão opor-se a tal situação, por escrito, invocando as razões de força maior e a desestabilização que a reiterada transferência causa a si próprio ou à família;

3-   Sempre que esta prática seja utilizada por várias ocasiões, tornando-se abusivo o uso deste mecanismo, os trabalhadores e trabalhadoras devem comunicar de imediato à Comissão de Trabalhadores e aos Sindicatos;

4-   A não serem cumpridos os requisitos atrás referidos estas situações configuram uma prática de assédio moral a ser denunciada às autoridades competentes, pois tal situação constitui contra-ordenação muito grave.

Lisboa, 25 de Julho de 2012

A Comissão de Trabalhadores

Boletim Informativo: CT Informa n.º 02 de Julho de 2012

Boletim Informativo da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, "CT Informa" n.º 02 de Julho de 2012.

Pousada de Santa Clara: Um sinal da destruição da qualidade das Pousadas

Uma Pousada de Portugal junto à Barragem de Santa Clara em Santa Clara-a-Velha, Concelho de Odemira.

Uma Pousada do Grupo Pestana Pousadas que funciona só com dois trabalhadores dos quadros, o Director e o Técnico de Manutenção... Os restantes trabalhadores, não colocando em causa o seu profissionalismo, são de uma empresa de aluguer de mão de obra denominada de "Anabela Duarte" que os explora com salários ainda mais miseráveis do que os praticados pelo GPP.

A Comissão de Trabalhadores defende a integração dos trabalhadores nos quadros da Pousada, nos quadros do Grupo Pestana Pousadas.

Comissão de Trabalhadores no Convento da Graça em Tavira

Banco de Horas: uma ilegalidade imposta aos trabalhadores das Pousada do Algarve.

O Banco de horas transforma os dias de folga, feriados e horas suplementares trabalhadas em dias de crédito para os trabalhadores. Na época baixa os trabalhadores vão para casa, usam estes dias e se os gastarem ficam a dever dias à casa. Mas onde é que isto está legislado actualmente? Em lado nenhum. É ilegal e será denunciado e combatido pela Comissão de Trabalhadores.

Pousada Palácio de Estoi com a Comissão de Trabalhadores

Hoje pela manhã, e pela primeira vez nesta nova Pousada, a Comissão de Trabalhadores esteve reunida com os trabalhadores, onde informámos das competências da CT e na disponibilidade em sermos representantes dos trabalhadores junto do Conselho de Administração do Grupo Pestana Pousadas.

Também nesta Pousada estão a implementar o ilegal banco de horas com requintes de malvadez.

Verificámos também a existência de algumas irregularidades no que diz respeito às categorias, situação que tentaremos alterar junto da Administração da Empresa.


Nesta Pousada continuámos a ter a presença de uma responsável dos recursos humanos do Grupo Pestana. Enfim, onde é que já vimos isto? Agora percebemos porquê! Pois agora percebemos melhor como funciona o tal banco de horas.

Pousada Infante Sagres com a Comissão de Trabalhadores

A Comissão de Trabalhadores iniciou na Pousada de Sagres o conjunto das últimas 4 reuniões nas Pousadas.

Na Pousada de Sagres a Comissão de Trabalhadores foi confrontada com a existência de um banco de horas totalmente ilegal.

Apelamos aos colegas das Pousadas onde o banco de horas está a funcionar que o rejeitem e exijam o cumprimento do estipulado no Acordo de Empresa sobre o pagamento de folgas, feriados e horas suplementares.

O pior é quando nos tentam impingir um conjunto de ilegalidades e violações ao Acordo de Empresa com a desculpa do uso do banco de horas, nos tentam condicionar a acção nas Pousadas com a presença de uma responsável dos recursos humanos do Grupo Pestana e não das Pousadas.

A Comissão de Trabalhadores não aceita a imposição do banco de horas nas Pousadas e muito menos que nos tentem condicionar no exercício da nossa actividade.

Convocatória

        Nos termos e para os efeitos do disposto nos artigos 34.º, 35.º dos Estatutos da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas – Investimentos Turísticos, S.A., publicados no BTE n.º 24 de 29.06.2008, e do artigo 433.º da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, convocam-se todos os trabalhadores da empresa Grupo Pestana Pousadas – Investimentos Turísticos, S.A., para o acto eleitoral para a Comissão Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas a realizar em todos os estabelecimentos e na sede desta empresa, no dia 12 de Julho de 2012, com a seguinte ordem de trabalhos:

Ponto único:

Eleição da Comissão de Trabalhadores para o quadriénio de 2012/2016.

        A votação realizar-se-á em todas as Pousadas, Restaurante Casa do Leão e na sede da empresa, entre as 10 e as 17 horas.

Lisboa, 26 de Junho de 2012

                                       A Comissão Eleitoral

                                               Fernando J M Gomes

                                               Maria Madalena Gonçalves

                                               Ismael Lourenço

CT com trabalhadores Santa Marinha

A CT reuniu com os trabalhadores e trabalhadoras da Pousada de Santa Marinha em Guimarães, tendo sido uma reunião bastante importante na discussão dos problemas que afectam os trabalhadores das Pousadas.

Reafirmamos a indignação da Comissão de Trabalhadores com a Administração da Empresa por permitir a persistente violação do Acordo de Empresa em muitas Pousadas; por permitir que as mesmas cláusulas do AE sejam efectivadas de forma diferente de Pousada para Pousada, acontecendo o mesmo em Santa Marinha. As folgas devem ser pagas como consta do AE.

Exigimos que o AE seja cumprido em todas as Pousadas.

Quanto às deslocações dos trabalhadores aos exames de medicina no trabalho. Não pode haver discriminações nesta matéria. A empresa tem que pagar todas as despesas inerentes às deslocações ou ceder transporte da empresa.

Reunião na Pousada Senhora Oliveira em Guimarães

A CT reuniu na Pousada Nossa Senhora Oliveira em Guimarães, onde o assunto principal foi o previsto encerramento da Pousada.

Informámos as trabalhadoras presentes na reunião da disponibilidade da CT em acompanhar este processo de modo a que os direitos dos trabalhadores sejam salvaguardados.

Comissão Trabalhadores pela primeira vez na Pousada do Freixo

A Comissão de Trabalhadores esteve pela primeira vez na Pousada do Palácio do Freixo, uma das mais recentes Pousadas da rede, onde estabelecemos contacto, de forma especial com os colegas da Cozinha, Copa e Manutenção.

Nestes contactos tentámos dar a conhecer a Comissão de Trabalhadores. Que a Comissão de Trabalhadores a todos os colegas representa junto do Conselho de Administração e que estamos ao seu dispor para o fazer.

Das conversas que mantivemos com colegas da Pousada constatámos que as folgas, feriados e horas extraordinárias não são pagas conforme o que consta do Acordo de Empresa, que ali distribuímos pela primeira vez e que exigimos seja integralmente cumprido em todas as Pousadas.

Trabalhadores da Pousada D. Maria I reúnem com a Comissão de Trabalhadores

Os trabalhadores da Pousada D. Maria I reuniram com a Comissão de Trabalhadores, ontem, dia 08 de Junho de 2012.

Na reunião para além de se abordar a realização das eleições para a Comissão de trabalhadores, fez-se um levantamento de um conjunto de violações ao Acordo de Empresa que serão apresentadas ao Conselho de Administração.

No sentido de um eficaz controle dos horários efectivos de trabalho os colegas devem, em todas as Pousadas, assinar o livro de registo de presenças, inclusive, as horas extraordinárias. Se o não fizerem a Empresa pode ser responsabilizada pelas irregularidades praticadas.

O registo deve ser feito no inicio e no fim dos tempos de trabalho.

Comissão Trabalhadores na Pousada do Castelo em Óbidos

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas reuniu no passado dia 08 de Junho de 2012 com os trabalhadores da Pousada do Castelo, em Óbidos, onde constatou mais uma vez a violação do Acordo de Empresa em determinadas cláusulas. Desde logo a aplicação de um banco de horas, totalmente ilegal, que leva a que as folgas trabalhadas e horas extraordinárias não sejam pagas correctamente.

Também nesta Pousada constatámos que a marcação de férias estão condicionadas, em função da proibição de tirar nos meses de Julho, Agosto e Setembro, o que viola o AE.


Chamamos também atenção para as pressões que são feitas para que alguns trabalhadores sejam transferidos para outras Pousadas. É preciso cumprir o que está no AE sobre as transferências.

Comissão Trabalhadores continua a promover reuniões nas Pousadas

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas vai continuar a realizar nos dias 08, 09, 11 e 12 de Junho de 2012 reuniões de trabalhadores, ao abrigo da Lei n.º 07/2009, de 12 de Fevereiro, no seu artigo 420.º, nas seguintes Pousadas:

·        Castelo de Óbidos – Óbidos

·        D. Maria I – Queluz

·        Restaurante Casa do Leão – Lisboa

·        Palácio do Freixo – Porto

·        Nossa Senhora Oliveira – Guimarães

·        Santa Marinha - Guimarães

Com a seguinte ordem de trabalhos:

1-   Processo eleitoral para a eleição da Comissão de Trabalhadores

2-   O Acordo de Empresa

a)   O impacto das alterações à legislação laboral sobre os trabalhadores das Pousadas;

b)   O congelamento de salários feito pela Empresa;

c)   O salário mínimo para as Pousadas de Portugal.

3-   As manifestações da CGTP-IN de 09 Junho no Porto e 16 de Junho em Lisboa.

4-   Outros Assuntos

Comissão de Trabalhadores reúne com Director de Recursos Humanos

A Comissão de Trabalhadores vai reunir no próximo dia 05 de Junho de 2012, pelas 15 horas, com a Direcção de Recursos Humanos do Grupo Pestana Pousadas.

O objectivo deste encontro é abordar todos os assuntos que até este momento tem surgido nas reuniões que a CT tem promovido nas Pousadas, e desta forma, tentar resolver alguns deles.

Saudação ao 4.º Congresso da FESAHT

Saudação ao 4.º Congresso da FESAHT

A Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, que representa o universo de trabalhadores das Pousadas de Portugal, saúda os delegados e delegadas ao 4.º Congresso da nossa Federação, e através deles, os trabalhadores e trabalhadoras que trabalham nos nossos sectores em Portugal, nos Açores e Madeira.

No momento em que sofremos o maior ataque de que há história aos direitos dos trabalhadores e às suas organizações representativas, quer sejam as Comissões de Trabalhadores ou os Sindicatos, precisamos reafirmar os princípios que todos defendemos e que se baseiam nos princípios da CGTP-IN, um sindicalismo de classe, unitário, democrático, independente e de massas.

Após este Congresso e no desenvolvimento do trabalho dos futuros dirigentes, exortamos a que seja dada uma maior atenção ao trabalho sindical nas Pousadas de Portugal, pois o incumprimento dos direitos dos trabalhadores e a tentativa de impor normas que não constam do nosso Acordo de Empresa nem da legislação em vigor, tem sido uma prática que cada vez mais se acentua. Para ganharmos a confiança dos trabalhadores precisamos de resolver os seus problemas, ir ao encontro dos seus anseios e necessidades.

É preciso lutar!   A Luta continua!

Viva a FESAHT          Viva a CGTP-IN

Fernando Gomes, em representação da Comissão de Trabalhadores, assiste ao 4.º Congresso da FESAHT na Foz do Arelho

O Coordenador da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas, Fernando Gomes, está a representar a nossa CT nos trabalhos do 4.º Congresso da FESAHT - Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal, que decorre na Foz do Arelho a 24 e 25 de Maio de 2012.

 Fernando Gomes e Adolfo Freitas (Coordenador Sind. Hot. Madeira)

Francisco Figueiredo (Presidente Sind. Hotelaria do Norte) e Fernando Gomes

Comissão de Trabalhadores na Pousada de São Gonçalo em Manteigas

Ontem, 19 de Maio de 2012, pelas 12:15, Fernando Gomes da Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas esteve reunido com os trabalhadores da Pousada São Gonçalo em Manteigas, em que participou também a Directora da Unidade.

Na reunião abordou-se a forma de pagamento de folgas, feriados, trabalho suplementar e a necessidade dos trabalhadores conhecerem bem o Acordo de Empresa para melhor defenderem os seus direitos.

Esta Pousada está envolta de uma beleza que merece a visita de todos os amantes da natureza. Lindas paisagens, excelente gastronomia.