29 de janeiro de 2010

Contactos da CT...


Comissão de Trabalhadores do Grupo Pestana Pousadas


Contactos

Coordenador da CT - Fernando Gomes - 917670782

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Resposta do Grupo Pestana Pousadas à proposta de "Memorando de Entendimento" da Comissão de Trabalhadores...

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Para conhecimento de todos e todas, aqui fica a resposta dada pelo Grupo Pestana Pousadas, à Comissão de Trabalhadores, sobre o "Memorando de Entendimento".

Neste caso há duas posições em confronto que é preciso perceber:

A da Comissão de Trabalhadores: Que pretendia minorar os efeitos das deslocações para os trabalhadores em função do encerramento das Pousadas.

A da Empresa: Que com o encerramento de Pousadas tem possibilidade de deslocar trabalhadores, desestruturando famílias, levando trabalhadores ao esgotamento, que em último caso se querem ver livres da Empresa, diminuindo assim o número de trabalhadores quando as Pousadas reabrirem. Pois sabemos que aqueles que se recusam a ser transferidos são perseguidos, assediados até não conseguirem resistir mais e desistirem do seu emprego. Não há nada na lei que impeça a empresa de fazer este acordo com a CT, mas como sabemos, sem este memorando a empresa fica mais magra, terá mais lucros, sempre à custa dos trabalhadores.

Aqui fica para vosso conhecimento:



12 de janeiro de 2010

Grupo Pestana Pousadas usa encerramento para obras para diminuir número trabalhadores nas Pousadas...


O encerramento de Pousadas para obras de remodelação tem sido nos últimos tempos uma verdadeira "dor de cabeça" para os trabalhadores devido às deslocações que são impostas aos trabalhadores para outras Pousadas.

A empresa usa estes expedientes para diminuir os quadros de pessoal nas Pousadas. Os trabalhadores que quer manter nas unidades transfere-os para unidades que ficam a curta distância do seu local de trabalho. Todos aqueles que se quer ver livre, impõe uma deslocação para distâncias maiores, desestruturando as suas vidas, pressionando-os de forma directa e indirecta, que em último caso pedem a rescisão dos contratos ou assinam mútuos acordos porque já não conseguem aguentar as pressões que a empresa faz.

A Comissão de Trabalhadores, através do seu Coordenador, tem denunciado nas reuniões mensais junto da Administração da Empresa, situações de pressão e verdadeiro assédio moral, mas sem identificar os trabalhadores, pois isso nos é solicitado.

Mas para a empresa vivemos no melhor dos mundos. Tudo corre sobre rodas. Mas neste momento vários trabalhadores estão em situação de risco.

No sentido de minorar os efeitos que resultam do encerramento das Pousadas, a Comissão de Trabalhadores apresentou no passado dia 14 de Dezembro de 2009, uma proposta de Memorando de Entendimento, que aqui fica publicado.