Para conhecimento de todos e todas, aqui fica a resposta dada pelo Grupo Pestana Pousadas, à Comissão de Trabalhadores, sobre o "Memorando de Entendimento".
Neste caso há duas posições em confronto que é preciso perceber:
A da Comissão de Trabalhadores: Que pretendia minorar os efeitos das deslocações para os trabalhadores em função do encerramento das Pousadas.
A da Empresa: Que com o encerramento de Pousadas tem possibilidade de deslocar trabalhadores, desestruturando famílias, levando trabalhadores ao esgotamento, que em último caso se querem ver livres da Empresa, diminuindo assim o número de trabalhadores quando as Pousadas reabrirem. Pois sabemos que aqueles que se recusam a ser transferidos são perseguidos, assediados até não conseguirem resistir mais e desistirem do seu emprego. Não há nada na lei que impeça a empresa de fazer este acordo com a CT, mas como sabemos, sem este memorando a empresa fica mais magra, terá mais lucros, sempre à custa dos trabalhadores.
Aqui fica para vosso conhecimento:
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