O encerramento de Pousadas para obras de remodelação tem sido nos últimos tempos uma verdadeira "dor de cabeça" para os trabalhadores devido às deslocações que são impostas aos trabalhadores para outras Pousadas.
A empresa usa estes expedientes para diminuir os quadros de pessoal nas Pousadas. Os trabalhadores que quer manter nas unidades transfere-os para unidades que ficam a curta distância do seu local de trabalho. Todos aqueles que se quer ver livre, impõe uma deslocação para distâncias maiores, desestruturando as suas vidas, pressionando-os de forma directa e indirecta, que em último caso pedem a rescisão dos contratos ou assinam mútuos acordos porque já não conseguem aguentar as pressões que a empresa faz.
A Comissão de Trabalhadores, através do seu Coordenador, tem denunciado nas reuniões mensais junto da Administração da Empresa, situações de pressão e verdadeiro assédio moral, mas sem identificar os trabalhadores, pois isso nos é solicitado.
Mas para a empresa vivemos no melhor dos mundos. Tudo corre sobre rodas. Mas neste momento vários trabalhadores estão em situação de risco.
No sentido de minorar os efeitos que resultam do encerramento das Pousadas, a Comissão de Trabalhadores apresentou no passado dia 14 de Dezembro de 2009, uma proposta de Memorando de Entendimento, que aqui fica publicado.
A empresa usa estes expedientes para diminuir os quadros de pessoal nas Pousadas. Os trabalhadores que quer manter nas unidades transfere-os para unidades que ficam a curta distância do seu local de trabalho. Todos aqueles que se quer ver livre, impõe uma deslocação para distâncias maiores, desestruturando as suas vidas, pressionando-os de forma directa e indirecta, que em último caso pedem a rescisão dos contratos ou assinam mútuos acordos porque já não conseguem aguentar as pressões que a empresa faz.
A Comissão de Trabalhadores, através do seu Coordenador, tem denunciado nas reuniões mensais junto da Administração da Empresa, situações de pressão e verdadeiro assédio moral, mas sem identificar os trabalhadores, pois isso nos é solicitado.
Mas para a empresa vivemos no melhor dos mundos. Tudo corre sobre rodas. Mas neste momento vários trabalhadores estão em situação de risco.
No sentido de minorar os efeitos que resultam do encerramento das Pousadas, a Comissão de Trabalhadores apresentou no passado dia 14 de Dezembro de 2009, uma proposta de Memorando de Entendimento, que aqui fica publicado.
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